Должностная Инструкция Интернет Менеджера

Открыть в формате WORD Должностная инструкция контент- менеджера. 1. продуктами, используемыми при создании и поддержке интернет -сайтов;.

• Контент- менеджер ответственен за наполнение и содержание сайта, но в зависимости от профиля web -проекта различаются и функциональные.
• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании другие WEB -технологии (с учетом тематики и специфики сайта);.
• Должностная инструкция контент- менеджера : квалификация, обязанности, Основная задача: Продвижение и популяризация сайта в Интернете.
• Как бы там ни было, этот образец должностной инструкции подходит для контент- менеджера любого типа интернет -проекта. Образец должностной.
• Если у вас в компании имеется должностная инструкция, которой нет в этом Должностная инструкция контент- менеджера сайта, документ MS Word.

Должностная инструкция Контент-менеджер сайта

Контент-менеджер ответственен за наполнение и содержание сайта, но в зависимости от профиля web-проекта различаются и функциональные обязанности специалиста. Умение находить злободневные темы потребуется от контентщика в электронных СМИ, а способность «вкусно» описывать товар — в интернет-магазине или на сайте компании. В любом случае данный образец должностной инструкции подойдет для контент-менеджера любого интернет-проекта.

Должностная инструкция менеджер интернет -проекта. Архив должностных инструкций на сайте Delo.Trud.ua.

Ф.И.О. «__» ______ 200___г. Должностная инструкция. Интернет менеджера. Товарищества с ограниченной ответственностью. «.

Основная задача: Продвижение и популяризация сайта в Интернете. Редактор сайта использует средства: Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете. Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения. Все это в русле выбранной концепции сайта. Вностить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта. Следить за соблюдением графика обновления сайта. После совместной доработки с Веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт. Использовать внутренние источники Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики) Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.) Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности Права Контент-менеджер имеет право: 1. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Ответственность Контент-менеджер привлекается к ответственности: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации

Менеджер интернет -магазина (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена. Настоящая должностная инструкция определяет.